Yeni düzenleme, aile hekimliği sisteminde önemli değişiklikler öngörüyor. Hem hastaların hizmet alma süreçlerini hem de aile hekimlerinin çalışma düzenini etkileyen bu yeniliklerin başında mesai dışı hizmetler ve ücretli rapor düzenlemeleri geliyor.
Mesai Dışı Ücretli Hizmet
Mesai Saatleri Dışında Muayene:
Yeni kanuna göre, aile hekimleri artık mesai saatleri dışında ücret karşılığında hastalara hizmet verebilecek. Bu uygulama, özellikle gündüz çalıştığı için sağlık hizmetlerine ulaşamayan bireyler için büyük kolaylık sağlayacak.
Katılım Payı:
Ayakta tedavide hekim ve diş hekimi muayeneleri için alınacak katılım payı 20 TL olarak belirlendi. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), birinci basamak sağlık hizmetlerinden sevk edilen hastalar için bu katılım payını yarıya kadar indirme yetkisine sahip olacak.
Ehliyet Sağlık Raporları Ücretli Oldu
- Aile hekimlerinden alınacak ehliyet sağlık raporları için artık belirli bir ücret talep edilecek. Bu düzenleme, rapor işlemlerindeki mali yükü düzenlemek amacıyla getirildi.
Ücretsiz Hizmetler
- Yabancılara sunulan hizmetler, Bakanlık tarafından belirlenen sertifikalara sahip aile hekimlerinin gerçekleştireceği akupunktur ve fitoterapi uygulamaları dışında aile hekimliği hizmetleri ücretsiz olmaya devam edecek.
Sigorta Prim İndirimleri ve Emeklilik Düzenlemeleri
Yeni yasada, sosyal sigorta primlerinde de değişiklikler yapıldı. Hem işverenler hem de çalışanlar için farklı avantajlar sağlayan bu düzenlemeler şöyle:
Sigorta Primi İndirimi
- Özel Sektör:
Özel sektör işverenlerinin SGK'ya ödeyeceği malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi için sağlanan 5 puanlık indirim, yeni düzenlemeyle 4 puan olarak uygulanacak.
İmalat sektörü için bu indirim, 31 Aralık 2026’ya kadar devam edecek. Cumhurbaşkanı, bu süreyi 31 Aralık 2027’ye kadar uzatma yetkisine sahip olacak.
Yaşlılık Aylığına Erişim Kolaylıkları
- Erken Emeklilik:
Sigortalılığı 31 Aralık 2008’den önce başlayanlardan çalışma gücü kayıp oranı:- %40-49 arasında olanlar: 18 yıl sigortalılık süresi ve 4.100 gün prim ödemesi şartıyla,
- %50-59 arasında olanlar: 16 yıl sigortalılık süresi ve 3.700 gün prim ödemesi şartıyla yaşlılık aylığından faydalanabilecek.
Kanunun Getirdiği Diğer Değişiklikler
Hizmet Sunumunda Yeni Esneklikler
- Uzaktan Çalışma:
Çalışan anneler ve babalar için ücretsiz veya düşük maliyetli çocuk bakım hizmetleri sunulacak. Ayrıca, esnek ve uzaktan çalışma modelleri ile ailelerin ev ve iş hayatlarını daha kolay dengelemelerine imkan tanınacak.
Tıbbi İmkanların Geliştirilmesi
- Çocuk sahibi olmayı teşvik etmek ve kolaylaştırmak adına, tıbbi imkanlar artırılacak. Sağlık hizmetleri kapsamında, ailelerin daha fazla destek alması sağlanacak.
Yeni Düzenlemeler Hangi Avantajları Sağlıyor?
Sağlık Hizmetlerine Erişim Kolaylığı:
Mesai saatleri dışında sunulan ücretli hizmetler, sağlık hizmetlerine erişimde esneklik sağlayacak.
Daha Düşük Katılım Payı:
Birinci basamak sağlık hizmetlerinden sevk edilen hastalar için katılım payı yarıya kadar indirilebilecek.
İşverenlere Destek:
SGK prim indirimleri, işverenlerin üzerindeki mali yükü hafifleterek istihdamın teşvik edilmesine katkı sağlayacak.
Çalışan Ailelere Destek:
Uzaktan çalışma ve düşük maliyetli çocuk bakım hizmetleri, çalışan ailelerin hayatını kolaylaştıracak.
